Iniciar tu carrera profesional puede ser un proceso emocionante y a la vez desafiante. Con el panorama laboral en constante cambio, es esencial estar actualizado sobre lo que está «IN» y «OUT» en este mundo.
Lo IN se refiere a aquellas actividades que debes realizar para lograr mayores probabilidades de éxito, lo OUT es lo contrario, por lo que recomendamos no hacerlo y enfocarte en lo que sí será un impulsor para tu carrera.
Veamos lo IN y lo OUT en las siguientes características de los profesionales actuales.
1. Habilidades Digitales
El dominio de herramientas digitales y tecnológicas es una habilidad indispensable en casi todas las industrias. Desde el manejo de programas o softwares específicos hasta la comprensión básica de programación, las habilidades digitales te abrirán muchas puertas.
- Lo IN: Invertir tiempo en aprender herramientas como Excel, Google Analytics, software de gestión de proyectos (como Trello o Asana), y familiarizarte con conceptos básicos de programación y ciberseguridad.
- Lo OUT: Ignorar las herramientas y tecnologías que están revolucionando tu industria puede limitar tus oportunidades. La tecnología avanza rápidamente, y no mantenerte al día puede dejarte rezagado.
Consejo: Mantente informado sobre las últimas innovaciones y tendencias en tu campo profesional y
en aquellos que tienen relación con la organización donde te desempeñas para que puedas ser proactivo (a) al recomendar soluciones que impulsen el crecimiento de tu organización. Suscríbete a revistas y blogs de la industria, y participa en cursos y seminarios para mantenerte actualizado (a).
Para una mentalidad fija, enfrentar una dificultad académica podría significar que no se es lo suficientemente inteligente, mientras que, para una mentalidad de crecimiento, se refiere a que hay una oportunidad de aprender nuevas estrategias de estudio para mejorar.
Lee nuestro artículo “El trabajo del futuro y las 10 habilidades que debes fortalecer” para que conozcas lo que más buscan las empresas en estos momentos.
2. Flexibilidad y adaptabilidad
El mundo laboral es dinámico y la capacidad de adaptarte rápidamente a los cambios y nuevos desafíos es crucial. Ser flexible te permitirá navegar por diferentes roles y responsabilidades con mayor facilidad, proyectando una imagen de proactividad que definitivamente impulsará tu carrera.
- Lo IN: Desarrollar una mentalidad abierta hacia el cambio y buscar oportunidades que te saquen de tu zona de confort. Adaptarse al cambio, así como promoverlo, son cualidades altamente valoradas por las organizaciones.
- Lo OUT: Esperar a que la suerte llegue a tu puerta es una estrategia ineficaz que puede resultar en la pérdida de valiosas oportunidades y de visibilidad. Negarse a adaptarse a nuevos roles o entornos también puede ser perjudicial para tu carrera. La rigidez en tus expectativas y la resistencia al cambio pueden limitar tu crecimiento profesional.
Consejo: Sé proactivo (a) en tu búsqueda de empleo y en tu desarrollo formativo. Mantén una mente abierta y considera roles que quizás no sean exactamente lo que planeaste, pero que pueden ofrecerte valiosas experiencias y habilidades.
Personaliza tu CV para cada aplicación, prepárate para las entrevistas, busca activamente oportunidades de networking, lee libros y mantente al día con las noticias de tu país y del mundo para poder vincular posibles impactos en tu sector de negocios.
3. Comunicación Efectiva
Tener habilidades de comunicación sólidas, tanto verbales como escritas, es vital. La capacidad de expresar ideas claramente y colaborar con otros de manera efectiva es esencial en cualquier trabajo.
- Lo IN: Practicar la escritura clara, correcta y concisa para presentar tus ideas a tu público objetivo. Nada grita más que un error en un mensaje, por eso, presta especial atención a la ortografía y a la sintaxis para que tus mensajes sean adecuados y proyectes una buena imagen como profesional. Participa en debates o en grupos de discusión para desarrollar habilidades de oratoria y realizar presentaciones exitosas.
- Lo OUT: Creer que saber escribir y expresarse correctamente no importa. La falta de habilidades de comunicación puede obstaculizar tu capacidad para colaborar y progresar en tu carrera, generando malentendidos y conflictos en el lugar de trabajo.
Consejo: Trabaja en tus habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Pide retroalimentación sobre tus habilidades comunicativas y busca mejorar continuamente. Si tienes dudas al momento de escribir, consulta el sitio web de la Real Academia Española para validar ortografía, conjugaciones verbales, sintaxis
y mucho más.
4. Red de Contactos (Networking)
Construir y mantener una red de contactos es una estrategia importante para el desarrollo profesional. Conocer a las personas adecuadas puede ayudarte a descubrir oportunidades de empleo, establecer alianzas estratégicas y obtener valiosos consejos.
- Lo IN: Asistir a eventos vinculados con la industria en donde te desempeñes o que se relacione con tus áreas de interés. Unirte a asociaciones profesionales y utiliza plataformas como LinkedIn para conectarte con otros profesionales en tu campo. Establecer relaciones auténticas, pedir orientación cuando lo necesites y colaborar cuando pidan tu apoyo.
- Lo OUT: Confiar únicamente en tu CV sin desarrollar una red de contactos que pueda dar una buena recomendación de ti y tus habilidades, ni mantener actualizado tu perfil en línea. El CV es importante, pero no es la única herramienta para encontrar empleo.
Consejo: Complementa tu CV con una fuerte presencia en LinkedIn, un portafolio de trabajo y una red
de contactos profesionales. Participa en eventos de la industria y construye relaciones que puedan ayudarte a avanzar en tu carrera.
5. Aprendizaje continuo
El mercado laboral valora a aquellos que se esfuerzan por aprender y mejorar continuamente. Mantente al día con las tendencias de tu industria y busca cursos o certificaciones adicionales que fortalezcan tu hoja de vida. Si solo hablas tu lengua materna o de origen, no dudes en incorporar otro idioma a tus habilidades, esto te hará más interesante y competitivo.
- Lo IN: Dedicar tiempo regularmente para leer artículos, tomar cursos en línea (como los de Coursera o Udemy) y participar en webinars. Nunca dejes de aprender, actualizarte y mejorar tus habilidades.
- Lo OUT: Creer que ya sabes todo lo que debes saber o confiar en exceso en tus habilidades actuales. Mostrar falta de interés en aprender nuevas herramientas o en actualizar tus conocimientos puede ser un obstáculo significativo que te haga fácilmente reemplazable por las generaciones que vienes después de ti. El aprendizaje continuo es esencial para mantenerse relevante en el mercado laboral.
Consejo: Adopta una mentalidad de crecimiento y busca constantemente oportunidades para aprender y desarrollarte. Participa en cursos, talleres y actividades que te ayuden a adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
6. Trabajo en equipo
La capacidad de trabajar bien en equipo es esencial. Colaborar con otros y aportar a un objetivo común es una habilidad altamente valorada en cualquier entorno laboral.
- Lo IN: Participar en proyectos grupales y actividades extracurriculares que requieran trabajo en equipo. Trabajar en desarrollar tus habilidades blandas, practicar la empatía y la escucha activa para mejorar tus interacciones con los demás.
- Lo OUT: Creer que trabajas mejor solo (a). Aunque sientas que eres más eficiente haciendo las actividades por tu cuenta, desarrollar habilidades de trabajo en equipo y colaborativas te abrirá puertas al crecimiento profesional, a optar por cargos de liderazgo y gerencia. Quienes no saben trabajar en equipo no suelen ser considerados para otras posiciones, quedándose estancados en cargos técnicos.
Consejo: Si eres introvertido (a) o simplemente prefieres trabajar de forma aislada, debes esforzarte por salir de tu zona de confort y empezar a exponerte a proyectos en los que seas parte de un equipo de trabajo, verás repotenciadas tus habilidades y serán visible para los líderes y jefes de la organización donde trabajes, lo que podría abrirte nuevas puertas profesionales.
Iniciar en el mundo laboral puede parecer abrumador, pero estar informado sobre lo que está «IN» y lo que está «OUT» te dará una ventaja competitiva. Enfócate en desarrollar habilidades digitales, ser flexible, comunicarte efectivamente, hacer networking y mantener una actitud de aprendizaje continuo. Evita caer en la pasividad, la falta de flexibilidad, y la dependencia exclusiva del CV.
Con estos consejos, estarás mejor preparado (a) para enfrentar los desafíos del mercado laboral y aprovechar las oportunidades que se presenten en tu camino.
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